植物奶油项目绩效管理（模板）.docx

植物奶油项目绩效管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效沟通12一、 绩效沟通的意义12二、 绩效沟通的方式14第四章 绩效执行概述19一、 绩效执行的有效保障19二、 绩效执行的内容及其关键点21第五章 绩效评价的流程24一、 绩效评价的目标24二、 绩效评价的过程25第六章 绩效评价的内容28一、 工作态度评价28二、 工作能力评价29第七章 绩效诊断与改进31一、 绩效诊断的过程31二、 绩效评价结果的具体应用33第八章 绩效反馈面谈37一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题37二、 绩效反馈面谈的内容及策略40第九章 薪酬理论44一、 早期的工资理论44二、 工资决定理论45三、 工资分配理论52第十章 职位评价59一、 职位评价的含义59二、 职位评价的战略意义及作用60第十一章 薪酬战略概述63一、 影响薪酬战略决策的因素