植物奶油项目薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 项目概况9一、 项目概述9二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案11四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划11第四章 绩效管理系统12一、 一般理论基础12二、 绩效管理系统的特征及评价标准14第五章 绩效管理概述24一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩24二、 兼顾公司业绩与个人发展24第六章 绩效计划概述27一、 绩效计划的含义及特征27二、 绩效计划的内容30第七章 绩效评价周期的确定32一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定32二、 影响绩效评价周期的因素34第八章 绩效辅导37一、 绩效辅导过程中应注意的问题37二、 绩效辅导的内容39第九章 绩效信息的收集41一、 绩效信息收集应注意的事项41二、 绩效信息收集的目的与意义42第十章 绩效评价的方
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