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玻尿酸终端产品公司薪酬战略分析xxx有限公司目录第一章 战略性薪酬管理4一、 战略性薪酬管理概述4二、 战略性薪酬管理的原则及内容8第二章 项目背景分析12第三章 薪酬战略的演进与发展15一、 全面报酬战略15二、 传统的薪酬战略25第四章31一、 优势分析（S）31二、 劣势分析（W）33三、 机会分析（O）33四、 威胁分析（T）34第五章40一、 股东权利及义务40二、 董事42三、 高级管理人员46四、 监事49第六章52一、 项目风险分析52二、 项目风险对策54第七章56一、 优势分析（S）56二、 劣势分析（W）58三、 机会分析（O）58四、 威胁分析（T）59第一章 战略性薪酬管理一、 战略性薪酬管理概述（一）战略性薪酬管理的含义20世纪80年代末到90年代初，以爱德华罗勒为代表的一批美国学者提出了战略性