玻尿酸终端产品项目人力资源分析报告目录第一章 项目背景分析3第二章 人力资源的空间配置6一、 加强现场管理的5S活动6第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11第四章 企业员工培训需求分析的方法16一、 前瞻性培训需求评估模型16二、 三维培训需求分析模型17第五章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18二、 职业生涯规划的内涵与特征20第六章 绩效考评系统22一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突22二、 绩效考评周期的确定23第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效考评标准及设计原则30第八章 市场薪酬调查分析37一、 薪酬市场调查的主要方法37二、 薪酬市场调查报告38第九章 薪酬体系设计的前期准备41一、 薪酬体系41二、 薪酬体系设计的基本要求45第十章 最低工资保障制度50一、 最低工资50二、 最低工资的含义50第十一章 岗位
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