玻尿酸终端产品项目薪酬管理方案参考.docx

玻尿酸终端产品项目薪酬管理方案xx（集团）有限公司目录第一章 岗位评价的基本步骤4一、 岗位评价的概念4二、 进行岗位评价的基本原则5第二章 员工福利管理分析8一、 员工福利管理8二、 员工福利的概念9第三章 项目背景分析11第四章14一、 优势分析（S）14二、 劣势分析（W）15三、 机会分析（O）16四、 威胁分析（T）17第五章23一、 股东权利及义务23二、 董事27三、 高级管理人员31四、 监事34第六章36一、 优势分析（S）36二、 劣势分析（W）37三、 机会分析（O）38四、 威胁分析（T）39第七章45一、 公司发展规划45二、 保障措施51第一章 岗位评价的基本步骤一、 岗位评价的概念岗位评价是在岗位分析的基础上，按照预定的衡量标准，对岗位工作任务的繁简难易程度、责任权限的大小、所需的资格条件以及劳动