电子玻璃公司绩效与薪酬管理（范文）.docx

电子玻璃公司绩效与薪酬管理xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的作用10二、 绩效管理的直接理论基础13第四章 绩效的内涵25一、 绩效的影响因素25二、 绩效的含义27第五章 绩效反馈面谈30一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题30二、 绩效反馈面谈的内容及策略33第六章 绩效诊断与改进37一、 绩效改进37二、 绩效评价结果的具体应用38第七章 薪酬的内涵及其功能42一、 薪酬的基本功能42二、 报酬与薪酬的关系44第八章 薪酬管理概述46一、 薪酬管理的原则46二、 重酬精英员工49第九章 薪酬水平决策的影响因素51一、 产品市场因素51二、 企业特征要素53三、 其他因素59第十章 市场薪酬调查61一、 薪酬