电子玻璃项目绩效与薪酬管理方案.docx

电子玻璃项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的作用6二、 绩效管理系统的构成9第三章 绩效管理概述14一、 兼顾公司业绩与个人发展14二、 绩效管理的重要作用15第四章 标杆管理19一、 标杆管理的分类19二、 标杆管理的作用22第五章 平衡计分卡25一、 平衡计分卡的特点与功能25二、 平衡计分卡的实施流程28第六章 绩效评价的方法32一、 量表法32二、 描述法39第七章 绩效评价主体的选择48一、 绩效评价主体的选择依据48二、 不同绩效评价主体的选择与比较49第八章 绩效反馈面谈57一、 绩效反馈面谈的内容及策略57二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题59第九章 绩效反馈概述64一、 绩效反馈及其重要性64二、 绩效反馈的形式66第十章 薪酬的内涵及其功能70一、 薪酬的基本功能70二、 薪酬的概