皮卡公司人力资源分析报告（参考）.docx

皮卡公司人力资源分析报告目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 企业劳动定员管理的作用7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 内部招募的主要方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 人格测试20第六章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的比较21第七章 绩效考评指标与设计22一、 绩效目标设置的原则22二、 绩效考评标准及设计原则24第八章 岗位评价数据的处理31一、 岗位评价方法的应用程序31二、 岗位评价结果误差的调整41第九章 员工福利管理分析44一、 员工福利计划的制订程序44二、 员工福利计划48第十章 工伤管理51一、 劳动能力鉴定51二、 工伤认定56第