皮卡公司绩效管理（模板）.docx

皮卡公司绩效管理目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 平衡计分卡9一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题9二、 平衡计分卡的提出12第四章 标杆管理15一、 标杆管理的缺陷15二、 标杆管理的实施17第五章 绩效目标的确定20一、 确定绩效目标的原则20二、 确定绩效目标的方法21第六章 绩效计划概述25一、 绩效计划的内容25二、 制订绩效计划的程序26第七章 绩效评价的方法31一、 绩效评价方法的分类与选择31二、 描述法36第八章 绩效评价的流程44一、 绩效评价的目标44二、 绩效评价的过程45第九章 职位评价48一、 职位评价过程中应注意的问题48二、 职位评价的发展趋势49第十章 薪酬管理概述53一、 薪酬管理的内容53二、 薪酬参数保持业内竞争力57第十一章 薪酬战略的演进与发展59一、 全面报酬战略5