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皮卡公司绩效计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 绩效目标的确定7一、 确定绩效目标的原则7二、 确定绩效目标应注意的问题8第三章 绩效评价周期的确定11一、 绩效评价周期及其类型11二、 影响绩效评价周期的因素12第四章 绩效评价的方法15一、 描述法15二、 绩效评价方法的分类与选择23第五章 绩效评价主体的选择28一、 绩效评价主体的选择依据28二、 不同绩效评价主体的选择与比较29第六章 薪酬管理概述37一、 薪酬管理的概念及作用37二、 薪酬参数保持业内竞争力41第七章 职位评价43一、 职位评价的原则43二、 职位评价过程中应注意的问题45第八章 薪酬战略的演进与发展48一、 传统的薪酬战略48二、 全面报酬战略52第九章 薪酬战略概述64一、 薪酬战略的制定64二、