皮卡项目人力资源管理方案.docx

皮卡项目人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 组织结构设计后的实施原则12第四章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 工作地组织22第五章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试24第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的项目与内容26二、 培训课程设计的基本原则38第七章 基于培训需求分析的项目设计42一、 培训项目的设计与管理应关注的问题42二、 企业员工培训项目的开发与管理43第八章 薪酬体系设计的前期准备51一、 绩效薪酬体系设计51二、 薪酬管理的基本概念52第九章 员工福利管理分析65一、 员工福利管理65二、 员工福利计划的制订程序66第一章