皮卡项目人力资源培训方案xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 人力资源费用支出控制的作用13第五章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 企业人员招募的方式15第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的目标21第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训前对培训师的基本要求25第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 三维培训需求分析模型27第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二
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