皮卡项目人力资源规划（模板）.docx

皮卡项目人力资源规划目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第三章 项目基本情况13一、 项目承办单位13二、 项目实施的可行性14三、 项目建设选址15四、 建筑物建设规模15五、 项目总投资及资金构成15六、 资金筹措方案16七、 项目预期经济效益规划目标16八、 项目建设进度规划17第四章 人力资源费用预算的审核19一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。19二、 人力资源费用支出控制的原则20第五章22一、 人力资源配置22二、 员工技能培训22第六章25一、 项目进度安排25二、 项目实施保障措施26第七章27一、 项目风险分析27二、 项目风险对策29第一章一、 优势分析（S）（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进的