植酸酶公司绩效与薪酬管理手册参考.docx

植酸酶公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的分类及性质7二、 绩效的含义13第三章 绩效管理概述16一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系16二、 相信正态分布曲线18第四章 目标管理19一、 目标管理的过程19二、 目标管理的特征20第五章 标杆管理23一、 标杆管理的实施23二、 标杆管理的缺陷25第六章 绩效目标的确定28一、 目标的执行28二、 绩效目标的组成28第七章 绩效评价周期的确定31一、 绩效评价周期及其类型31二、 绩效评价周期的划分依据32第八章 绩效评价主体的选择35一、 不同绩效评价主体的选择与比较35二、 绩效评价主体的选择依据42第九章 绩效评价的方法44一、 描述法44二、 比较法52第十章 绩效反馈概述55一、 绩效反馈及其重要性55二、 绩效反馈的内容57第十一章 绩效诊断与改进59一、 绩效评价结果的具体应用59