皮卡项目绩效与薪酬管理方案参考.docx

皮卡项目绩效与薪酬管理方案xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 关键绩效指标10一、 KPI考核法的操作流程10二、 关键绩效指标的含义11第四章 平衡计分卡14一、 平衡计分卡系统及其战略地图14二、 平衡计分卡的特点与功能18第五章 绩效计划概述23一、 制订绩效计划的程序23二、 绩效计划的内容27第六章 绩效目标的确定29一、 目标的执行29二、 确定绩效目标的方法29第七章 绩效评价的方法33一、 描述法33二、 比较法41第八章 绩效评价主体的选择44一、 不同绩效评价主体的选择与比较44二、 绩效评价主体的选择依据51第九章 薪酬管理概述53一、 重酬精英员工53二、