植酸酶项目人力资源管理手册（参考）.docx

植酸酶项目人力资源管理手册目录第一章 项目背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8第四章 员工培训的组织与实施11一、 培训前对培训师的基本要求11二、 实现培训资源的充分利用11第五章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法14二、 职业生涯规划的内涵与特征16第六章 绩效考评指标与设计18一、 绩效考评指标的类型18二、 基于不同维度的绩效考评指标设计21第七章 绩效考评系统26一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26二、 绩效管理的职责划分28第八章 专项薪酬管理制度的起草32一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序32第九章 岗位评价的基本步骤33一、 进行岗位评价的基本原则33第十章 劳动争议的协商与调解分析36一、 劳动争议概述36二、 劳动争议处理的原则39第十一章 集体合同