皮蛋公司绩效与薪酬管理分析.docx

皮蛋公司绩效与薪酬管理分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 目标管理7一、 目标管理的含义7二、 目标管理的优势与不足8第三章 平衡计分卡13一、 平衡计分卡的特点与功能13二、 平衡计分卡的提出16第四章 绩效评价周期的确定19一、 绩效评价周期的划分依据19二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定21第五章 绩效评价指标体系的设计24一、 绩效评价指标的构成与分类24二、 绩效评价指标体系的演变27第六章 绩效信息的收集30一、 绩效信息的来源30二、 绩效信息收集的目的与意义32第七章 绩效沟通34一、 绩效沟通的方式34二、 沟通的含义及过程37第八章 绩效评价的流程40一、 绩效评价的原则40二、 绩效评价的过程43第九章 绩效评价的方法46一、 比较法46二、