植酸酶项目劳动关系管理方案参考.docx

植酸酶项目劳动关系管理方案目录第一章 岗位评价的基本步骤3一、 进行岗位评价的基本原则3二、 岗位评价的概念5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划10第三章 项目背景分析11第四章 岗位评价数据的处理13一、 岗位评价所需信息来源13第五章14一、 项目风险分析14二、 项目风险对策16第六章18一、 股东权利及义务18二、 董事22三、 高级管理人员27四、 监事29第七章32一、 项目进度安排32二、 项目实施保障措施33第八章34一、 公司发展规划34二、 保障措施35第一章 岗位评价的基本步骤一、 进行岗位评价的基本原则岗位评价是一项技术性强、涉及面广、工作量大的活动。也就是说，这项活动不仅需要大量的人力、物力和财力，而且还要触及许多学科的专业技术知识，牵涉很多的部门和单位。为了保证各项实施工作