皮蛋公司绩效与薪酬管理参考.docx

皮蛋公司绩效与薪酬管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目承办单位6二、 项目实施的可行性7三、 项目建设选址8四、 建筑物建设规模9五、 项目总投资及资金构成9六、 资金筹措方案9七、 项目预期经济效益规划目标10八、 项目建设进度规划10第三章 绩效评价指标体系的设计12一、 绩效评价指标权重的确定12二、 绩效评价指标体系的设计原则15第四章 绩效评价周期的确定18一、 绩效评价周期及其类型18二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定19第五章 绩效执行概述22一、 绩效执行的有效保障22二、 绩效执行的内容及其关键点24第六章 绩效辅导27一、 绩效辅导的流程27二、 绩效辅导过程中应注意的问题29第七章 薪酬理论32一、 早期的工资理论32二、 工资决定理论33三、 工资分配理论40第八章 薪酬管理概述47一、 薪酬管理的原则