皮蛋公司薪酬管理分析（模板）.docx

皮蛋公司薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效的分类及性质11第四章 绩效管理概述18一、 绩效管理的战略地位18二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩25第五章 关键绩效指标27一、 确定关键绩效指标的原则27二、 关键绩效指标的含义29第六章 标杆管理32一、 标杆管理的含义32二、 标杆管理的实施33第七章 绩效评价周期的确定37一、 绩效评价周期及其类型37二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定38第八章 绩效评价指标体系的设计41一、 绩效评价指标体系的设计步骤41二、 绩效评价指标体系的演变42第九章 薪酬的内涵及其功能45一、 报酬的概念45二、 薪酬的概念46第十章 薪酬管理概述48一、 帮助员工明确工作目标48二、 薪酬管理的原则49第