皮蛋项目绩效与薪酬管理方案.docx

皮蛋项目绩效与薪酬管理方案xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理的直接理论基础8二、 一般理论基础19第三章 绩效的内涵22一、 绩效的影响因素22二、 绩效的含义24第四章 绩效评价指标体系的设计27一、 绩效评价指标的构成与分类27二、 绩效评价指标体系的演变30第五章 绩效评价周期的确定33一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定33二、 绩效评价周期的划分依据35第六章 绩效评价的内容38一、 工作态度评价38二、 工作业绩评价39第七章 绩效评价的方法40一、 比较法40二、 绩效评价方法的分类与选择42第八章 薪酬理论48一、 工资分配理论48二、 早期的工资理论54三、 工资决定理论55第九章 职位评价63一、 职位评价的原则63二、 职位评价的方法65第十章 薪酬战略的演进与