皮蛋项目薪酬管理分析（模板）.docx

皮蛋项目薪酬管理分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的作用7二、 一般理论基础10第三章 绩效的内涵14一、 绩效的分类及性质14二、 绩效的含义20第四章 平衡计分卡23一、 平衡计分卡的特点与功能23二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题26第五章 关键绩效指标30一、 确定关键绩效指标的原则30二、 关键绩效指标的含义32第六章 绩效评价指标体系的设计35一、 绩效评价指标体系的设计原则35二、 绩效评价指标体系的设计步骤37第七章 绩效计划概述39一、 绩效计划的作用39二、 绩效计划的含义及特征41第八章 绩效辅导45一、 绩效辅导的内容45二、 绩效辅导及其意义46第九章 绩效执行概述48一、 绩效执行的内容及其关键点48二、 绩效执