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盖板玻璃公司人力资源分析报告xxx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 劳动定员传统的制定修订方法20第五章 招募方式的选择23一、 参加招聘会的主要程序23二、 选择人员招募方式的主要步骤25第六章 人力资源的空间配置27一、 企业组织劳动分工与协作的方法27二、 工作地组织31第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 其他几种模型33二、 培训需求分析的含义33第八章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34二、 企业员工培训与开发的各种方法36第九章 市场薪酬调