盖板玻璃公司薪酬管理（范文）.docx

盖板玻璃公司薪酬管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵10一、 绩效的分类及性质10二、 绩效的影响因素16第四章 绩效管理系统19一、 一般理论基础19二、 绩效管理系统的特征及评价标准21第五章 绩效评价主体的选择31一、 不同绩效评价主体的选择与比较31二、 绩效评价主体的培训38第六章 绩效评价的内容42一、 工作潜力评价42二、 工作业绩评价43第七章 绩效反馈概述44一、 绩效反馈及其重要性44二、 绩效反馈的形式46第八章 绩效诊断与改进50一、 绩效评价结果的应用原则50二、 绩效改进51第九章 薪酬水平及其外部竞争性54一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义54二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用57第十章 薪酬水平决策的影响因素60一、 产品市场因素60二、 企业特征要素62三、 法律法规因素68第十一章 薪酬结构概述