泡沫镁合金公司薪酬战略分析.docx

泡沫镁合金公司薪酬战略分析目录第一章 项目背景分析3第二章 战略性薪酬管理5一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求5二、 战略性薪酬管理概述7第三章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）15第四章 薪酬战略的演进与发展21一、 全面报酬战略21二、 传统的薪酬战略31第五章37一、 项目风险分析37二、 项目风险对策39第六章42一、 人力资源配置42二、 员工技能培训42第七章44一、 公司发展规划44二、 保障措施48第八章51一、 股东权利及义务51二、 董事53三、 高级管理人员57四、 监事59第一章 项目背景分析泡沫镁合金又被称作为多孔泡沫镁合金材料，是用特殊方法制成的多孔结构的新型减速材料，其拥有轻质、高比强度的特点，作为功能性材料具备隔音、减振、散热、阻尼、电磁屏蔽、吸收冲击能等优点，因此被广泛应用在工业领域以及高技术领域，