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泡沫镁合金项目人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额不定期修订8第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 用实耗工时来衡量9第四章 基于培训需求分析的项目设计11一、 培训项目的设计与管理应关注的问题11二、 企业员工培训项目的开发与管理12第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20二、 职业生涯规划的内涵与特征22第六章 绩效考评系统24一、 绩效考评误差的含义和类型24二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效考评标准及设计原则34第八章 工伤管理41一、 工伤事故分类41二、 劳动能力鉴定43第九章 岗位评价数据的处理49一、 岗位评价所需信