泡沫镁合金项目绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

泡沫镁合金项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的影响因素16第四章 绩效管理概述19一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系19二、 兼顾公司业绩与个人发展21第五章 平衡计分卡23一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题23二、 平衡计分卡的实施流程26第六章 关键绩效指标30一、 KPI考核法的操作流程30二、 关键绩效指标的含义31第七章 绩效计划概述34一、 制订绩效计划的程序34二、 绩效计划的含义及特征38第八章 绩效评价指标体系的设计42一、 绩效评价指标体系的演变42二、 绩效评价指标的选择依据和方法44第九章 绩效评价的流程46一、 绩效评价的目标46二、 绩效评价的原则47第十章 绩效评价的内容51一、 工作潜力评价51二、 工作业绩评价52第十一章 绩效反馈