泡沫镁合金项目绩效与薪酬管理手册.docx

泡沫镁合金项目绩效与薪酬管理手册xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的目的9二、 一般理论基础11第四章 绩效的内涵14一、 绩效的影响因素14二、 绩效的含义16第五章 关键绩效指标19一、 KPI考核法的操作流程19二、 确定关键绩效指标的原则20第六章 标杆管理23一、 标杆管理的含义23二、 标杆管理的缺陷24第七章 绩效信息的收集27一、 绩效信息收集应注意的事项27二、 绩效信息收集的目的与意义28第八章 绩效沟通29一、 绩效沟通的原则29二、 绩效沟通的意义30第九章 绩效评价主体的选择34一、 绩效评价主体的培训34二、 绩效评价主体的选择依据36第十章 绩效评价的流程39一、 绩效评价的原则39二、 绩