泡沫镁合金项目薪酬管理分析参考.docx

泡沫镁合金项目薪酬管理分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理的直接理论基础6二、 绩效管理系统的作用17第三章 绩效的内涵21一、 绩效的分类及性质21二、 绩效的含义27第四章 绩效评价指标体系的设计30一、 绩效评价指标权重的确定30二、 绩效评价指标的选择依据和方法33第五章 绩效计划概述35一、 绩效计划的作用35二、 绩效计划的含义及特征37第六章 绩效执行概述41一、 绩效执行及其责任分工41二、 绩效执行的有效保障42第七章 绩效辅导45一、 绩效辅导及其意义45二、 绩效辅导的流程46第八章 绩效诊断与改进49一、 绩效诊断的过程49二、 绩效诊断的方法51第九章 绩效反馈面谈53一、 绩效反馈面谈的内容及策略53二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题55第十章 薪酬的内涵及其功能60一、 薪酬的基本功能60二、