燕麦胶项目人力资源分析报告.docx

燕麦胶项目人力资源分析报告目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划5第二章 项目背景分析6第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的设计10二、 面试的方法12第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 内部招募的主要方法21第五章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26二、 企业员工培训项目的开发与管理27第七章 市场薪酬调查分析35一、 薪酬市场调查的主要方法35二、 市场薪酬调查的基本概念36第八章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价方法的应用程序38二、 岗位评价所需信息来源48第九章 岗位评价的基本步骤49一、 岗位评价的主要步骤49第十章 用人单位内部劳动规则51一、 用人