燕麦胶公司人力资源体系建设方案（范文）.docx

燕麦胶公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目背景分析3第二章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模8五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11第四章 劳动定额水平14一、 劳动定额管理的内容14二、 现代劳动定额的发展趋势16第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试的概念21第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 成本效益评估23二、 人员招聘数量与质量评估23第七章 绩效考评系统24一、 减小绩效考评误差的方法24二、 绩效考评主体的确定26第八章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 结果导向型考评方法29第九章 集体合同管理分析35一、 集体合同概述35二、 签订集体合同的