燕麦胶公司绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

燕麦胶公司绩效与薪酬管理方案xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效执行概述8一、 绩效执行及其责任分工8二、 绩效执行的有效保障9第三章 绩效辅导12一、 绩效辅导及其意义12二、 绩效辅导的流程13第四章 绩效反馈面谈16一、 绩效反馈面谈的步骤及过程16二、 绩效反馈面谈的目的与意义22第五章 绩效诊断与改进24一、 绩效改进24二、 绩效诊断的方法25第六章 薪酬战略概述27一、 影响薪酬战略决策的因素27二、 薪酬战略与企业战略的匹配34第七章 薪酬战略的演进与发展41一、 全面薪酬战略41二、 全面报酬战略50第八章 市场薪酬调查62一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平62二、 薪酬调查的实施过程62第九章 薪酬水平决策的影响因素75一、 法律法规因素75二、 其他因素77第十章 薪酬结构设计79一、 薪酬结构