燕麦胶公司绩效管理方案.docx

燕麦胶公司绩效管理方案目录第一章 绩效考评系统3一、 绩效考评主体的特点3二、 绩效考评的程序与流程设计4第二章 绩效考评指标与设计9一、 基于不同维度的绩效考评指标设计9第三章 项目背景分析13第四章 项目基本情况15一、 项目承办单位15二、 项目实施的可行性17三、 项目建设选址18四、 建筑物建设规模18五、 项目总投资及资金构成18六、 资金筹措方案19七、 项目预期经济效益规划目标19八、 项目建设进度规划20第五章22一、 项目进度安排22二、 项目实施保障措施23第六章24一、 优势分析（S）24二、 劣势分析（W）25三、 机会分析（O）26四、 威胁分析（T）27第七章35一、 股东权利及义务35二、 董事39三、 高级管理人员44四、 监事47第一章 绩效考评系统一、 绩效考评主体的特点绩效考评主体一般具备六个方面的特点。1、熟悉被考评者的工作行为及其具体的工作表