燕麦胶项目绩效与薪酬管理手册xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划11第三章 绩效沟通12一、 绩效沟通的意义12二、 绩效沟通的技巧14第四章 绩效执行概述18一、 绩效执行的内容及其关键点18二、 绩效执行的影响因素19第五章 绩效评价的流程22一、 绩效评价的目标22二、 绩效评价的原则23第六章 绩效评价的方法27一、 绩效评价方法的分类与选择27二、 比较法32第七章 绩效诊断与改进35一、 绩效评价结果的应用原则35二、 绩效诊断的过程36第八章 绩效反馈面谈39一、 绩效反馈面谈的步骤及过程39二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题45第九章 战略性薪酬管理50一、 战略性薪酬
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