燕麦胶项目绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

燕麦胶项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的影响因素7二、 绩效的含义9第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的构成12二、 绩效管理系统的特征及评价标准15第四章 关键绩效指标25一、 KPI的实例分析25二、 KPI考核法的操作流程25第五章 平衡计分卡28一、 平衡计分卡系统及其战略地图28二、 平衡计分卡的提出32第六章 绩效辅导35一、 绩效辅导的流程35二、 绩效辅导的内容37第七章 绩效信息的收集40一、 绩效信息收集的流程与方法40二、 绩效信息的来源41第八章 绩效评价的流程45一、 绩效评价的目标45二、 绩效评价的过程46第九章 绩效评价的方法49一、 比较法49二、 绩效评价方法的分类与选择51第十章