燕麦胶项目薪酬制度（参考）.docx

燕麦胶项目薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 绩效的内涵10一、 绩效的影响因素10二、 绩效的分类及性质12第四章 绩效管理概述19一、 绩效管理的含义19二、 绩效管理的战略地位21第五章 绩效目标的确定30一、 绩效目标的组成30二、 确定绩效目标的原则31第六章 绩效计划概述34一、 制订绩效计划的程序34二、 绩效计划的含义及特征38第七章 绩效沟通42一、 绩效沟通的意义42二、 沟通的含义及过程44第八章 绩效信息的收集47一、 绩效信息的来源47二、 绩效信息收集的目的与意义49第九章 绩效评价主体的选择51一、 绩效评价主体的选择依据51二、 不同绩效评价主体的选择与比较52第十章 绩效评价的方法60一、 描述法60二、 绩