糖浆公司人力资源制度.docx

糖浆公司人力资源制度目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 成本效益评估15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试提问的设计18第六章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评指标的类型21二、 绩效考评标准及设计原则24第七章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 绩效考评方法的比较36第八章 市场薪酬调查分析38一、 薪酬市场调查的主要方法38二、 市场薪酬调查的基本概念39第九章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价方法的应用程序41二、 收集