眼科光学仪器公司人力资源规划与薪酬管理范文.docx

眼科光学仪器公司人力资源规划与薪酬管理目录第一章 人力资源规划3一、 人力资源规划的制定程序3二、 人力资源规划的含义与内容5第二章 薪酬管理8一、 薪酬的概念、构成与功能8二、 基本薪酬设计11第三章 项目概况20一、 项目概述20二、 项目总投资及资金构成22三、 资金筹措方案22四、 项目预期经济效益规划目标22五、 项目建设进度规划23第四章24一、 优势分析（S）24二、 劣势分析（W）26三、 机会分析（O）26四、 威胁分析（T）27第五章31一、 人力资源配置31二、 员工技能培训31第六章33一、 项目进度安排33二、 项目实施保障措施34第七章35一、 公司发展规划35二、 保障措施39第一章 人力资源规划一、 人力资源规划的制定程序企业人力资源规划的制定，一般包括以下四个具体步骤。（一）收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求收集信息主要是指收集人力资源信息。人力资源信