糖浆公司人力资源管理手册xx(集团)有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第四章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的概念16第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程的设计策略26二、 培训教学设计程序与形成方案30第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期及其影响因素39二、 绩效考评周期的确定42第十章 市场薪酬调查分析46一
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