糖浆公司绩效与薪酬管理方案（范文）.docx

糖浆公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效概念的沿革与发展11第四章 绩效管理概述18一、 相信正态分布曲线18二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系18第五章 绩效辅导21一、 绩效辅导的方式21二、 绩效辅导的内容22第六章 绩效信息的收集25一、 绩效信息的来源25二、 绩效信息收集应注意的事项27第七章 绩效反馈面谈29一、 绩效反馈面谈的步骤及过程29二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题35第八章 绩效诊断与改进40一、 绩效诊断的方法40二、 绩效改进41第九章 市场薪酬调查43一、 薪酬调查的概念及类型43二、 薪酬调查的内容46第十章 薪酬水平及其外部竞争性49一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用49二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择50第十一章