糖浆公司绩效管理手册xx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的影响因素16第四章 绩效管理概述19一、 绩效管理的战略地位19二、 绩效管理的含义26第五章 目标管理30一、 目标管理的过程30二、 目标管理的优势与不足31第六章 平衡计分卡36一、 平衡计分卡的提出36二、 平衡计分卡系统及其战略地图38第七章 绩效计划概述43一、 绩效计划的含义及特征43二、 制订绩效计划的程序46第八章 绩效目标的确定51一、 确定绩效目标的原则51二、 确定绩效目标的方法52第九章 绩效信息的收集56一、 绩效信息的来源56二、 绩效信息收集的目的与意义58第十章 绩效辅导60一、 绩效辅导的方式60二、 绩效
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