糖浆公司薪酬管理基础分析.docx

糖浆公司薪酬管理基础分析xx有限责任公司目录第一章 薪酬管理概述4一、 薪酬管理的概念及作用4二、 注重本土化与人性化的薪酬制度8第二章 薪酬理论10一、 早期的工资理论10二、 工资决定理论11三、 工资分配理论18第三章 项目背景分析25第四章 项目基本情况29一、 项目概况29二、 结论分析29第五章32一、 人力资源配置32二、 员工技能培训32第六章35一、 股东权利及义务35二、 董事39三、 高级管理人员44四、 监事47第七章50一、 优势分析（S）50二、 劣势分析（W）52三、 机会分析（O）52四、 威胁分析（T）53第一章 薪酬管理概述一、 薪酬管理的概念及作用（一）薪酬管理的概念薪酬管理（compensationmanagement）是指企业为实现其发展战略，根据企业人力资源战略和企业内外部状况，确定企