糖浆项目人力资源培训方案.docx

糖浆项目人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 招聘评估指标的统计分析5一、 甄选环节的评估5二、 招募环节的评估6第三章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试8第四章 企业员工培训需求分析的方法10一、 培训需求分析的含义10二、 前瞻性培训需求评估模型10第五章 企业培训制度的建立与推行分析12一、 企业培训制度的基本结构12第六章 薪酬体系设计的前期准备13一、 薪酬体系设计的基本要求13二、 薪酬体系设计的前期准备工作16第七章 岗位评价的基本步骤20一、 岗位评价的概念20二、 岗位评价的主要步骤21第八章 岗位评价的基本步骤23一、 岗位评价的概念23二、 岗位评价的主要步骤24第九章 岗位评价数据的处理26一、 岗位评价结果误差的调整26二、 收集岗位评价有关信息的工作程序28第一章 项目背景分析糖浆指的是用甘蔗汁、果汁以及其他植物汁通过熬煮等其他加工技术，制成粘稠的，浓度较高的糖溶液，可被应用在饮