糖浆项目人力资源管理方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试环境的布置8二、 面试的目标8第四章 人力资源的空间配置11一、 企业组织劳动分工与协作的方法11第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 三维培训需求分析模型16第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训教学设计程序与形成方案17二、 实施培训教学活动的注意事项21第七章 薪酬体系设计的前期准备24一、 薪酬体系设计的前期准备工作24二、 薪酬体系26第八章 岗位评价数据的处理32一、 岗位评价方法的应用程序32二、 岗位评价结果误差的调整42第九章 劳动争议的协商与调解分析45一、 劳动争议处理的原则45二、 调解委员会调解的程序46第十章 集体合同管理分析51一、 集体合同的履行、监督检查和责任51二、 集体合同的形式和期限52第
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