糖浆项目薪酬管理分析.docx

糖浆项目薪酬管理分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 关键绩效指标12一、 关键绩效指标的含义12二、 确定关键绩效指标的方法14第四章 目标管理16一、 目标管理的特征16二、 目标管理的含义17第五章 绩效辅导20一、 绩效辅导的流程20二、 绩效辅导及其意义22第六章 绩效沟通24一、 沟通的含义及过程24二、 绩效沟通的意义25第七章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈的形式29二、 绩效反馈的内容32第八章 绩效反馈面谈35一、 绩效反馈面谈的内容及策略35二、 绩效反馈面谈的步骤及过程37第九章 职位评价45一、 职位评价的含义45二、 职位评价过程中应注意的问题46第十章 薪酬理论49一、 早期的工资理论49二、 工资决定理论50三、 薪