糖浆项目绩效管理分析.docx

糖浆项目绩效管理分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效管理概述6一、 兼顾公司业绩与个人发展6二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系7第三章 绩效的内涵10一、 绩效的分类及性质10二、 绩效的含义16第四章 目标管理19一、 目标管理的含义19二、 目标管理的过程20第五章 关键绩效指标23一、 确定关键绩效指标的方法23二、 关键绩效指标的含义24第六章 绩效反馈概述27一、 绩效反馈的形式27二、 绩效反馈的原则30第七章 绩效诊断与改进34一、 绩效评价结果的应用原则34二、 绩效诊断的方法35第八章 薪酬的内涵及其功能37一、 薪酬的基本功能37二、 报酬的概念39第九章 职位评价41一、 职位评价的战略意义及作用41二、 职位评价的含义42第十章 市场薪酬调查45一、 薪酬调查的概念及类型45二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平48第十一章 薪酬水平