胶原三肽公司绩效执行分析目录第一章 绩效执行概述3一、 绩效执行的有效保障3二、 绩效执行的内容及其关键点5第二章8一、 优势分析(S)8二、 劣势分析(W)10三、 机会分析(O)10四、 威胁分析(T)12第三章 项目背景分析20第四章 绩效辅导24一、 绩效辅导过程中应注意的问题24二、 绩效辅导的方式26第五章28一、 优势分析(S)28二、 劣势分析(W)30三、 机会分析(O)30四、 威胁分析(T)32第六章40一、 公司发展规划40二、 保障措施41第七章44一、 人力资源配置44二、 员工技能培训44第八章46一、 股东权利及义务46二、 董事51三、 高级管理人员56四、 监事58第一章 绩效执行概述一、 绩效执行的有效保障任何计划的有效执行都离不开必要的保障条件和措施,绩效执行也不例外。绩效执行的有效保障主要包括组织和领导保障、绩效管理培训保障、激励措施保障以及投入保
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