胶原三肽公司人力资源培训方案.docx

胶原三肽公司人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 成本效益评估21第五章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 个入职业生涯规划的含义23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25第七章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 绩效考评主体的确定33第九章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价方法的应用程序35二、 收集岗位评价有关信息的