胶原三肽公司人力资源计划模板.docx

胶原三肽公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成5六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划7第二章 公司简介9一、 基本信息9二、 公司简介9三、 公司主要财务数据10第三章 人力资源的空间配置11一、 工作地组织11二、 人力资源配置的基本概念和种类12第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15第五章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18二、 几种常用培训方法的应用38第六章 企业员工培训的有效性分析48一、 培训效果评估的实施48二、 培训有效性评估的内容55第七章 市场薪酬调查分析59一、 薪酬市场调查的程序59第八章 薪酬体系设计的前期准备62一、 技能与能力薪酬体系设计62二、 绩效薪酬体系设计64第