胶原三肽公司绩效管理（范文）.docx

胶原三肽公司绩效管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 平衡计分卡9一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题9二、 平衡计分卡的特点与功能12第四章 标杆管理16一、 标杆管理的含义16二、 标杆管理的缺陷17第五章 绩效反馈概述20一、 绩效反馈的形式20二、 绩效反馈的原则23第六章 绩效反馈面谈27一、 绩效反馈面谈的内容及策略27二、 绩效反馈面谈的目的与意义29第七章 职位评价31一、 职位评价的原则31二、 职位评价过程中应注意的问题33第八章 薪酬的内涵及其功能36一、 薪酬的基本功能36二、 薪酬的概念38第九章 薪酬战略概述40一、 薪酬战略的制定40二、 影响薪酬战略决策的因素42第十章 战略性薪酬管理50一、 战略性薪酬管理概述50二、 战略性薪酬管理的原则及内容54第十一章 薪酬水平及其外部竞争性58一、 薪酬水平及